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Technicien Qualité Uap H/F - 53
Description du poste
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Start People
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Gorron - 53
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CDI
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Publié le 13 Septembre 2025
A propos de l'entreprise
Un savoir-faire en chaudronnerie inox, conception, fabrication et commercialisation des équipements de haute qualité destinés au refroidissement du lait, à la vinification, et aussi aux industries agroalimentaires, pharmaceutiques et cosmétiques.
530 collaborateurs dans le monde (280 en France), une position de leader en performance et qualité dans notre domaine, une culture d'entreprise, 85% de leurs salariés français sont aujourd'hui actionnaires sur la base de volontariat.
Cette entreprise vous proposera de nombreux avantages : tickets restaurant, RTT, Prime de transports, chèques vacances, CSE, intéressement et participation, actionnariat salarié...
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.Technicien Qualité UAP (H/F)
Dans le but de son développement et de maintenir une qualité de produit irréprochable, nous recrutons un Technicien Qualité Unité Autonome de Production H/F en CDI pour une de nos entreprises partenaires qui se situe à Gorron (53).
En collaboration avec le Responsable qualité et l'ensemble de l'équipe, vous aurez pour principales missions de :
- Participer à la définition des méthodes et moyens de contrôle nécessaires pour le contrôle des produits sur l'ensemble du processus de réalisation du produit ;
- Analyser les résultats des autocontrôles et contrôles, établir une synthèse puis proposer des actions d'amélioration si nécessaire ;
- Réaliser les contrôles et audits sur le processus de réalisation du produit ;
- Analyser les causes des non-conformités puis coordonner un groupe de travail pour mener des actions correctives (exemple : Outil8D) ;
- Evaluer l'efficacité des actions correctives décidées.
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Compétences requises
- Rigueur et méthode
- Esprit d'analyse

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Chiffres clés de l'emploi à Laval
- Taux de chomage : 10%
- Population : 49733
- Médiane niveau de vie : 20590€/an
- Demandeurs d'emploi : 5100
- Actifs : 22072
- Nombres d'entreprises : 3181
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