Assistant Administratif d'Exploitation H/F - 53

Description de l'entreprise :
Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l'environnement, notamment en cas d'urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d'économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise de la dangerosité, et à ses technologies de pointe développées par sa R&D, Séché Environnement contribue depuis près de 40 ans à la transition écologique des industries et des territoires ainsi qu'à la protection du vivant. Groupe industriel familial français, Séché Environnement accompagne ses clients avec ses filiales implantées dans 9 pays stratégiques et plus de 120 implantations dans le Monde, dont une cinquantaine de sites industriels en France. Fort de ses quelque 7300 salariés dont environ 3000 en France, Séché Environnement a réalisé 1110,5 M€ de chiffre d'affaires en 2024, dont environ 32% à l'international.

Vos missions :

Nous recherchons pour notre filiale Séché Transports, située à Changé (53) :

Un(e) Assistant(e) d'Exploitation Transport - H/F.

Au sein d'une petite équipe polyvalente et sympathique, vous assurerez la gestion administrative de l'ensemble des activités d'exploitation. A ce titre, vos principales missions seront :

La gestion des commandes clients :
- Réceptionner les commandes clients et les rendez-vous livraison,
- Saisir les commandes clients,
- Valider des commandes Ecomaison et Valobat,
- Vérifier les rendez vous et mise à jour du SI.

La gestion administrative des chauffeurs :
- Etablir le suivi hebdomadaire des heures des chauffeurs pour transmission aux exploitants et au responsable d'exploitation,
- Etablir la pré-paie des chauffeurs,
- Etre le relais des exploitants dans la transmission de matériel, d'informations...,
- Réaliser des attestations d'activité.

Reporting :
- Etablir des reportings d'exploitation (affrétés permanents, commandes, clients ...).

CONDITIONS DU POSTE
- Poste à pourvoir en CDD dès que possible, jusqu'à mi-février minimum,
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires,
- Convention collective du transport routier de marchandise,
- Rémunération : à définir selon profil,
- Autres avantages : Participation aux bénéfices + CSE + mutuelle d'entreprise + tickets-restaurant.