Conseiller Sportif ou Conseillère Sportive Temps Partiel H/F - 53

Qui sommes-nous?

En 2018, Décathlon s'installe au Canada avec l'ouverture d'un premier magasin à Brossard. Aujourd'hui, Décathlon Canada c'est près de 1000 collaborateurs et collaboratrices, 15magasins, deux centres de distribution et une plateforme de commerce électronique au service de notre mission : rendre durablement les bienfaits de la pratique sportive accessibles au plus grand nombre.Envie de faire bouger les choses ou les gens autour de vous? Joignez-vous à notre équipe !

Nos valeurs

Vitalité. Responsabilité. Authenticité. Générosité.

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Vous aimez bouger seul·e, en famille ou entre ami·e·s? C'est tout ce que ça prend pour travailler chez nous ! Pas besoin d'être un·e athlète olympique. Et comme Décathlon est en pleine croissance, il y a suffisamment de possibilités pour développer votre plan de carrière ! Ici, il n'y a pas de limite à vos ambitions professionnelles ou personnelles.

Vos avantages :
- Prime bihebdomadaire : chaque période de paie est une partie qu'on gagne en équipe ! Les retombées sont immédiatement partagées avec tous nos collaborateur·rice·s !
- La possibilité de grandir dans l'entreprise (nous avons même notre propre école - Academy - formations pour le développement personnel ou professionnel)
- Une entreprise qui se soucie de l'environnement en proposant des produits écoconçus et qui pose des actions concrètes pour protéger notre planète.
- Rabais sur les produits et l'occasion de tester les produits : nous sommes convaincus que vous deviendrez ambassadeur·rice.
- Accès gratuit à nos installations sportives
- Moments privilégiés en équipe et des relations authentiques avec les collègues : on joue en équipe chez Décathlon !
- Du temps pour soi (vacances, journées personnelles et horaire flexible)
- Un programme d'assurance complet dès 30 h de travail (télémédecine, assurance médicale, dentaire et invalidité)
- Des primes de déplacement vert, un programme d'actionnariat privé, une contribution au REER.